Beschreibung
Die Zugehörigkeit zu einer modernen Belegschaft ist oft eine sehr anspruchsvolle Aufgabe für jedes Mitglied der Belegschaft. Sowohl in Bezug auf Zeit, Arbeitsbelastung, Engagement als auch auf soziale Kompetenzen.
Aus diesem Grund bleiben viele sozial schwache Menschen von der Erwerbsbevölkerung ausgeschlossen - auch wenn sie gerne arbeiten würden. Gleichzeitig zeigen moderne Studien, dass das, was einer Person helfen könnte, persönliche Schwierigkeiten zu überwinden, ein fester Arbeitsplatz ist. Das ist eine Herausforderung.
Stepping Stone träumt davon, ein Teil der Lösung zu sein, für Flüchtlinge in Dänemark.
Deshalb
Gemeinsam mit der dänischen Arbeitsverwaltung haben wir ein Programm entwickelt, das die Bedingungen für Flüchtlinge verbessert, die in das dänische Arbeitsleben eintreten wollen. In unserem Programm wird eine breite Palette von Beschäftigungsmöglichkeiten angeboten, die auf die Bedürfnisse des Einzelnen abgestimmt sind. Das bedeutet, dass sich der Zeitaufwand und die Arbeitsbelastung nach den aktuellen Fähigkeiten des Einzelnen richten. Gleichzeitig werden während der Berufsausbildung bei Stepping Stone auch begleitende Kurse angeboten. Dabei kann es sich um Sprachkurse in Dänisch oder Englisch handeln, oder um den Erwerb eines Führerscheins, um ein anderes Beispiel zu nennen.
Bei Stepping Stone wollen wir den Menschen nicht nur einen Job geben. Wir wollen ihre Leidenschaft für das von ihnen gewählte Arbeitsgebiet wieder entfachen, angepasst an die Brauereibranche. Jemand, der zum Beispiel früher Post oder Pakete zugestellt hat, könnte vielleicht die gleiche Freude daran haben, Bierkisten an glückliche Kunden auszuliefern? Oder etwas, wofür sie eine Leidenschaft haben.
Wer weiß, welche Möglichkeiten sich aus einem Open-Mi
